きょう、継続雇用のための健康診断にいってきた。

簡単な検査なのに、２２００－とられた。

これは個人負担。

継続雇用になんで健康診断がいるのだろうか？

６５歳までは、希望者は全員雇用継続ができるのに・・・。

それに、定期健康診断は別に毎年やっている。

これは会社負担である。

継続雇用だってこの健康診断の結果を確認したらいいのでは？

と思うのだが・・・。

会社の担当者も自己判断できないのだろう、

きっと規則だからというのだろう・・・。

めんどくさいことだ・・・。